Wakutabi

除了社長之外，還有一個名為領班的角色—川上。川上高中一畢業就成為這間飯店的社員，已經做了6年多。忙碌的暑假讓她整個7月連半天休假也沒有！我驚訝於沒有休假的日子要怎麼過，況且還是這麼辛苦的體力活。即使生病很不舒服，她也依然乖乖去上班，不敢偷懶請假。即使8、9月有機會排休，她也會在休假前一天下班時，緊張兮兮地交代篠崎和神尾隔天該做的工作，深怕出什麼差錯。

川上每年都喊著要辭職要辭職，卻又年復一年地留了下來。不過，我去的那年，她認真地發表了12月要換工作宣言（剛好冬天是美瑛白金區的淡季）。

川上留著一頭短短的頭髮，皮膚白白的，是道地北海道人。私下穿著超man，導致我一開始一直以為她是個T，後來才發現是一場誤會。對川上不算深深的喜歡，卻也不到真正討厭，跟她相處的過程中，有時覺得不耐煩罵人的樣子很GY，有時覺得她開心大笑的樣子很單純，有時覺得她工作敬業的態度有著超齡的成熟，有時又覺得被社長亂飆一頓的她很可憐。

剛開始工作時，我可以感受到她有點排斥跟我接觸，大概是因為語言溝通上的問題，覺得要跟外國人說明清楚很麻煩，也不太會把太複雜的工作分給我。大家每天被分配到的工作內容大致上是固定的，有時也會有提早做完手邊的工作，去幫忙別人的時候。若不巧被川上發現兩個人在做同一件事時，她就會立刻皺起眉頭氣沖沖地說：「不要兩個人做同一件事！」不管有什麼不得已的理由，這是她的地雷，千萬不能踩。

雖說如此，這些沒人明說的規則若沒白目地多錯幾回，是不會得到教訓有所成長的。我也是在一次又一次的被罵之後，才漸漸掌握她的工作習性，還有自己分內該做的所有事，以及做完了這些事之後，還可以再自發性地去check哪些事做了沒。工作上總是會有一些小小的成就感，例如被指示做某件事時，秒回對方說「我已經做完了」之後對方很隱約的驚訝反應。

因為住在同個宿舍，川上下班後如果在走廊遇到大家，就會忍不住抱怨起工作上的事情，從笨手笨腳的新同事，到搞不清楚狀況的社長，全都會被她念上一輪。通常神尾、浦海和我就是聽眾，我是很想聽但聽不太懂，而神尾和浦海則是聽到不想聽，甚至有點反感。

有次在泡溫泉時，浦海問我說，覺得川上人怎樣？不會覺得她很兇嗎？我一開始不解浦海想要聽到我回答什麼，就小心翼翼地說，一開始覺得她很兇，但她的個性就是這樣，知道她人不壞，所以雖然不爽，但習慣就好。後來，我才知道原來大家不是非常喜歡川上，比我晚來的今成和山崎常做錯事被她念，浦海和神尾則三不五十得充當她散發負能量時的聽眾。

雖然是這樣顧人怨的川上，她知道我快生日時，還問我想要什麼禮物，對於這份心意其實已經很開心了，沒想到最後她真的去書店買了兩本我想要的繪本送我。或許川上那樣直接表露大喜大惡的個性對日本人來說不太討喜，但更令我驚訝的是，原來大家不喜歡她，可是我都不知道，真的不得不佩服日本人幽微的內心活動。

川上兇兇的表情，還有我們變熟後互相戳來戳去、按摩手指、公主抱的小遊戲，到被發現在偷吃東西時，川上裝兇地問：「你嘴巴裡在嚼什麼」的語氣，工作的片段一幕幕被收進了腦中的角落。再怎麼樣，愛恨情仇的戲碼總是會有落幕的一天，9月底，許多人的契約到期，在離別前夕，川上跟我們說今年夏天是她工作6年多以來最開心的一年。我覺得很榮幸，因為我也參與其中，對我來說，這應該也是畢業之後最開心的一個夏天。

p.s. 川上說她高中的社團是參加滑雪社，不過北海道夏天沒有雪，我問：「那夏天要幹嘛？」川上：「夏天跑步。」被我個人封為2015年度夏季經典笑話冠軍。